Zöldsikerek a Tatabánya Erőműnél
A tavaszi két konferenciájuknak mik lehetnek a legfontosabb üzenetei?
– Az energiaszektor nem hagyhatja figyelmen kívül az ágazatot érintő változásokat. Olyan beruházásokra van szükség, melyek a zöldkörnyezet megóvását célozzák. A Tatabánya Erőmű Kft. mindig élen járt ezen a területen is, ezért adtunk otthont számos, ezzel kapcsolatos rendezvénynek.
Az elmúlt években a Tatabánya Erőmű Kft. sok fejlesztéssel került a hírekbe. Mit tart a legnagyobb sikernek közülük?
– Mindenképpen a biokazánok beüzemelését, hiszen szolgálatba állításukkal 50 százalékos szén-dioxid-csökkenést értünk el. A beruházás 2017 májusában fejeződött be. Az erőműben jelenleg egy biomassza-tüzelésű forróvíz-kazán, valamint két darab, egyenként 47 tonna/óra teljesítményű biomassza-tüzelésű gőzkazán dolgozik. Emellett nálunk működik hazánk legnagyobb, 388 megawattóra hő „raktározására” képes hőtárolója is. A biokazánok munkába állítása óriási lépés volt a zöldkörnyezet megóvása terén, mi több, 42 új munkahelyet is teremtett.
Hogyan változtatják meg a klímavédelmi és zöldítési célok a villamosenergia-kereskedelem helyzetét?
– Szerencsére olyan célokról beszélünk, melyeket Magyarország kormánya is támogat, s éppen ezért a megvalósításban az erőművek is segítséget kapnak. A szén-dioxid-kibocsátás jelentős csökkentéséhez társul majd a leghangsúlyosabb célkitűzésként a dekarbonizáció. Fontos, hogy az erőmű a biokazánok üzembe helyezésével a fenti gondolatok valóra válásában úttörő szerepet játszott és játszik ma is.
Az erőmű 2019-ben megkapta az Energiahatékony Vállalat nagydíjat. Mire kötelezi a céget ez az elismerés?
– Ez a díj a Tatabánya Erőmű Kft. valamennyi dolgozójának a kitüntetése, elismerése mindannak, amit vállalatunk az energiahatékonyság terén az elmúlt években tett. Azt jelenti, hogy jó úton járunk, aminek része az is, hogy a 120 éves erőmű az évforduló alkalmából 120 fa elültetését vállalta.
A Virtuális erőműprogram XI. díjátadó gálán, az Energiahatékony Vállalat díj átvételén, balról Mezősi Balázs, a Magyar Innováció és Hatékonyság Nonprofit Kft. (MI6) operatív igazgatója, Szili Katalin miniszterelnöki megbízott, dr. Sámuel Emese a Tatabánya Erőmű Kft. ügyvezetője, Jakab István, az Országgyűlés alelnöke és Molnár Ferenc, az MI6 ügyvezető igazgatójaMilyen beruházások állnak önök előtt 2020-ban és azt követően?
– Stratégiai feladatunk egy elvételes-kondenzációs gőzturbina beszerzése, melynek megléte esetén a forróvizes kazánnal együtt tudnánk villamos energiát termelni, még hatékonyabban dolgozva ezen a területen. Úgy fogunk eljárni, hogy az energiaszektorban közismert környezettudatos világlátásunk mások számára is példa legyen. Az erőmű, más ágazati szereplőket is bevonva, döntő szerepet tölt be a biomassza-termelés kereteinek meghatározásában.
A villamosenergia-iparról nem sokan gondolják azt, hogy nőies szakma. Hogy tapasztalja, Önnek nőként nehezebb irányítani a céget?
– A kezdet nem volt könnyű, ugyanakkor a tények magukért beszélnek. A Tatabánya Erőmű Kft. számai jók, ezért azt látom, hogy a „legkérgesebb szívű” férfiak is elfogadják, ha „mögöttük” nő áll. Noha ebben a szektorban (is) nehéz bizonyítani, de ha sikerül, akkor talán még néha előnyt is jelenthet. Az erőmű profi kollektívája nélkül azonban egy vezető sem boldogulna. Jelenleg 23 500 lakás és 2000 intézmény fűtését biztosítjuk, és ez 150 munkavállaló érdeme. Az eredményeink bizonyítják, hogy sikeresen tudunk együtt dolgozni. Semmi sem lehet fontosabb annál, mint úgy energiát termelni, hogy közben megóvjuk mindazt, amit utódainktól csupán kölcsönbe kaptunk: a Földet.•
